Etusivu
|
Selaa
blogeja
|
Rekisteröidy
Kirjaudu
×
×
×
×
Hakutulokset
25 hakuosumaa
Pinnan alla kytee
Henkilöstö oireilee. Olen nyt ollu tässä tehtävässä kohta viisi kuukautta ja ilmeisesti henkilöstö on päässyt pahimmasta vieraskoreudestaan ja lisäksi olemme saaneet rakennettua jonkinlaista luottamus...
23.09.2012 | Kommentteja 1 |
Päällikkö
Lomaltapaluu
Kesä on ohi ja syksyn sateiset säät ovat taas täällä. Henkilöstö on palannut lomilta enemmän ja vähemmän rentoutuneena. Toiset odottavat jo seuraavaa lomaa. Näyttävät elävän lomasta lomaan. Väliajat t...
23.08.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Säästöjen kurimusta
Pitäisi kuulemma säästää. Ei riitä, että pysytään suunnitellussa, pitäisi käyttää rahaa vähemmän. Ja samalla pitäisi saada aikaan samat tulokset, tai no mielellään enemmän tulosta. Suunnittelemattomat...
09.06.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Hienoja ihmisiä, hienoja ajatuksia
Kiirettä on ollut uuden pestin aloituksessa. Otin heti alussa uuden väkeni koolle, kerroin kuka olen ja mitä ajattelen. Mitkä asiat minulle ovat tärkeitä ja mikä on minun tapani olla esimies. Kerroin ...
17.05.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Kehityskeskusteluja
Päätettiin vanhan porukan kanssa, että pidän heille kehityskeskustelut ja sitten heidän uusi esimiehensä vain briiffataan tärkeimpiin. Syy tähän oli, että moni ei ajattele uudesta esimiehestä kovin po...
24.04.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Innostuksesta ja toisin tekemisestä
Olen viime päivinä saanut olla jälleen innostuksen äärellä. Tehtäväni on ollut vain kannustaa ja antaa vauhtia oikeaan suuntaan. Kai onnistuin alkusysäyksessä, kun kerran innostuivat? Kyseessä on uude...
13.04.2012 | Kommentteja 1 |
Päällikkö
Kertarytinä?
Edellisessä kirjoituksessa aavistelin tulevia ilmapiiriongelmia uuden väen kanssa. Ja nyt näyttää keskustelu käynnistyneen ja asioita nostellaan pöydälle. Tänään yksi sanoi, että ei ole enää eri leire...
20.03.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Ilmapiiriongelmia
Henkilöstö vaikuttaa olevan päällikön työssä se haasteellisin osa-alue. Vaikka olisi osannut mitoittaa oikein henkilöstön määrän ja osaamisen suhteessa tehtäviin (mitä siis ei alunperinkään osaa), on ...
11.03.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Osallistamisesta ja osallisuudesta
Olin viikko pari sitten työpaikkahaastattelussa. Ihan omassa talossa toiseen päällikköpaikkaan. Neljä-viisi kertaa isompi yksikkkö sekä henkilöstön että rahojen osalta. Olisi varmaan enemmän johtamist...
18.02.2012 | Kommentteja 1 |
Päällikkö
Kurinpidollisia toimia
Kun alaisina on joukko asiantuntijoita, odottaa heidän omaavan käytöstapoja ja tietämystä työyhteisöjen pelisäännöistä. Minun mielestäni asioista huomautteleminen ei kuulu sivistyneeseen työyhteisöön....
15.02.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Rekrytointia
Tänään taas haastattelin uutta alaiseksi. Ei ollut aivan viimeisen päälle innokas tulemaan, mutta sopiva. Palkkaakin olisi halunnut enemmän, kuin mitä oli mahdollisuuksia antaa. Hieman empien sanoi ku...
26.01.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Hyvä, parempi vai riittävä?
On tullut taas sellaiset ajat, että kaikkia toiveita ei voi täyttää, kaikkiä töitä ei voi tehdä, eikä ainakaan siinä mitassa kuin on toiveet. Väkeä on liian vähän työmäärään nähden. Ihan vain yksinker...
21.01.2012 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Päivänä muutamana paljon töitä
Liekö joulun läheisyys syynä vai mikä, mutta työt ovat taas viikolla ruuhkautuneet. Koitin tänään lauantaina purkaa vähän sumaa käymällä töissä muutaman tunnin. Kun muita ei ole paikalla, työnteko on ...
17.12.2011 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Työyhteisöstä
Organisaatiossa tehtiin työyhteisökysely. Kyseltiin monenlaista esimiestyöstä, tiedonkulusta, jaksamisesta, ergonomiasta, työn määrästä, ilmapiiristä, kehityskeskusteluista, strategian toimeenpanosta ...
29.11.2011 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
Päällikön ensimmäiset pikkujoulut
Tällä päälliköllä oli eilen ensimmäiset pikkujoulut. Ei toki elämän ensimmäiset, mutta ensimmäiset päällikkönä. Pikkujoulut menivät varsin hyvin, melkein koko oma porukka oli mukana ja mieli korkealla...
26.11.2011 | Kommentteja 0 |
Päällikkö
1
2
Sivuosumia
Blogi jatkuu toistaiseksi...
07.06.2021 |
Lauras Live and Learn
Esimiestyö ja viestintä -...
07.06.2021 |
Lauras Live and Learn
Some pomo seurannassa...
27.05.2021 |
Lauras Live and Learn
Sosiaalisen median sisäis...
05.04.2021 |
Lauras Live and Learn
Tästä se alkaa...
08.03.2021 |
Lauras Live and Learn
Esimiehen tärkeimmät vies...
08.03.2020 |
Pomo viestinnän aallokossa
Mitäs nyt tapahtuu?...
19.02.2020 |
Pomo viestinnän aallokossa
Urakuvaus...
29.10.2019 |
Kissaelämää
Syksyn tuomia muutoksia e...
15.10.2019 |
ELÄMÄNMITTAINEN MATKA - eli oman tien kulkijan tunnustuksia
Konsultointi ja coaching...
15.10.2018 |
Oisko asiaa.. liike-elämän toiminnoista
Muuttuvien rasvavarastoje...
22.01.2017 |
Ikuisesti lihava
Blogit ja johtaminen - di...
07.10.2016 |
Johtamisen blogi
Ei se ole arvo, jos ei se...
04.09.2016 |
Ota leanisti
Johtaminen digiajassa...
15.04.2016 |
Johtamisen ajankohtaisteema
Asiaa avoimuudesta...
14.04.2016 |
Johtamisen ajankohtaisteema