Kiirettä on ollut uuden pestin aloituksessa. Otin heti alussa uuden väkeni koolle, kerroin kuka olen ja mitä ajattelen. Mitkä asiat minulle ovat tärkeitä ja mikä on minun tapani olla esimies. Kerroin senkin, että mitä meidän yhdessäololtamme odotan. Mikä on minun näkemykseni meidän suunnastamme. Sitten kysyin heiltä, että mikä on huonosti ja mikä on hyvin. Mikä heitä tulevaisuudessa pelottaa ja mikä taas ei. Kysyin senkin, että missä menee kenenkin työtätekemisen mukavuusalueen rajat. Mitä ei haluaisi missään nimessä tehdä ja mitä taas haluaisi. Nyt on sitten käyty jo tiimeittäin osan kanssa keskustelut kunkin tiimin elämästä ja kohta aloitan henkilökohtaiset kehityskeskustelut. Hienoja ihmisiä. Paljon hienoja ajatuksia. Koitan saada heille mahdollisuuksia tehdä työnsä hyvin.