Organisaatiossa tehtiin työyhteisökysely. Kyseltiin monenlaista esimiestyöstä, tiedonkulusta, jaksamisesta, ergonomiasta, työn määrästä, ilmapiiristä, kehityskeskusteluista, strategian toimeenpanosta ja vaikka mistä. Lisäksi vertailtiin nykyistä menneeseen; paremmin, huonommin vai ennallaan. 

Tulokset purettiin maanantaina. Meidän yksikössä oli erinomaiset tulokset. Kaikilta indekseiltä organisaation keskiarvoa paremmat. Kehittämistäkin löytyi; liikaa työtä, liian pitkät päivät, jaksamisen kanssa vaikeuksia. Ehkä kuitenkin asiantuntijaorganisaatiossa tehdään innolla ja tosissaan, kannetaan vastuuta omasta työstä ja kokonaisuudesta, silloin päivätkin venyvät. Tähän me panostamme seuraavaksi. 

Omaksi eduksi en tuloksia valitettavasti voi laskea. Olin ollut päällikkönä niin pienen hetken ennen kyselyä, että eiköhän tämä mene vielä edellisen piikkiin. Iloinen olen kuitenkin tuloksista. Koitetaan pitää taso samana!